ABIERTO A CANDIDATOS INTERNOS Y EXTERNOS
Título del puesto : Asistente de Proyecto (Migración y Crisis)
Lugar del puesto : San Salvador
Grado del puesto : Servicios Generales, G5
Tipo de Contrato : Especial de Corta Duración con Grado – 9 meses con posibilidades de extensión
Clausura de la convocatoria : 22.Nov.2021
Código de referencia : SVN2021/012 SV
Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como
agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración
con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a
promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios
y asesoría a gobiernos y migrantes.
La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y
externos son elegibles para postularse a esta vacante. A los efectos de la vacante, los
candidatos internos se consideran candidatos primarios
CONTEXTO Y ALCANCE INSTITUCIONAL:
El Programa Regional sobre Migración, financiado por la Oficina de Población, Refugiados y
Migración (PRM) del Departamento de Población de los Estados Unidos, busca fortalecer las
capacidades gubernamentales para gestionar la migración de manera humana y sostenible. El
Programa tiene cuatro pilares: gestión migratoria, alianzas y cooperación, emergencias y crisis
migratorias y comunicación para el desarrollo.
Bajo la supervisión general del Jefe de Misión y bajo la supervisión directa del/la Oficial Nacional
de Proyectos y en estrecha coordinación con el Especialista Técnico Regional del Programa
(Migración y Crisis), el Asistente de Migración y Crisis será responsable de ejecutar las siguientes
tareas:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Asistir en la implementación y seguimiento de las actividades de emergencias y crisis
- migratorias.
- Coordinar talleres y capacitaciones relacionados a la temática.
- Desarrollo de materiales de formación.
- Recopilar, analizar y presentar la información requerida bajo el Pilar 3 del Programa.
- Realizar cotizaciones y otros procedimientos administrativos para la implementación de las
- actividades del pilar 3 del Programa.
- Mantener actualizados en todo momento los documentos que acrediten las actividades del
- pilar
- Preparar borrador de notas conceptuales y términos de referencia en el marco de las
- actividades del pilar
- Sugerir nuevas acciones, herramientas y alianzas que estén alineadas con el pilar 3.
- Coordinar con otros colegas del Programa acciones transversales/integrales que ayuden a
- reforzar el pilar
- Viajar en servicio a ciudades / países para dar seguimiento y monitorear las actividades que
- se están implementando en el marco del Programa.
- Apoyar al Especialista Técnico Regional del Programa (Crisis Migratoria) en la
- implementación de las actividades del pilar 3.
- Otras funciones que le asigne el Coordinador Nacional, de acuerdo con las capacidades
- profesionales.
EDUCACION Y EXPERIENCIA:
• Título Universitario en Ciencias Sociales o carreras afines, con al menos tres años de experiencia
profesional en áreas relevantes a las Ciencias Sociales.
• Diploma Secundaria con al menos 5 años de experiencia relevante en el área de Ciencias
Sociales.
• Experiencia profesional acreditada en investigación y gestión de proyectos en ciencias
sociales.
• Experiencia profesional demostrada trabajando con contrapartes gubernamentales.
• Experiencia profesional contrastada en migración y / o derechos humanos.
• Gestión teórica y práctica de la gestión de riesgos y cambio climático.
• Conocimiento de las leyes migratorias y marcos de derechos humanos nacionales e
internacionales
• Experiencia de trabajo en el Sistema de la ONU o en cualquier organización multicultural es una
ventaja.
• Experiencia de trabajo con la cooperación internacional y organizaciones humanitarias
internacionales, será una ventaja
HABILIDADES:
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades para resolver problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno intercultural.
• Precisión y atención al detalle.
• Habilidades para escribir y hablar en público
IDIOMAS:
Excelente manejo del español, tanto escrito como oral.
Manejo avanzado del inglés, tanto oral como escrito, ser considerado una ventaja
COMPETENCIAS:
Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:
Valores
• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y
culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente
con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y
comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.
Competencias Centrales
• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve colaboración efectiva al interior de su unidad y
en conjunción con otras para alcanzar metas comunes y optimizar resultados.
• Producción de resultados: Produce y entrega resultados a tiempo y con orientación al
servicio. Es dado/a la acción comprometido/a con la consecución de los resultados
acordados.
• Gestión y reparto del conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir
conocimiento e innovar.
• Responsabilidad: Toma sobre sí cumplir con las prioridades de la Organización y asume
responsabilidad por sus acciones y el trabajo que se le delega.
• Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación abierta y clara. Explica asuntos
complejos de forma informativa, inspiradora y motivante
How to apply
Instrucciones para aplicar a esta vacante:
Candidatos/as Internos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar el
formulario de Aplicación Interna (Internal Application Form) y una carta de interés
a: iomsalhr@iom.int indicando el número de vacante. Serán contactados únicamente los
candidatos preseleccionados. Fecha límite para aplicar a esta vacante es el 22 de noviembre de
2021.
Candidatos/as externos que cumplen con las calificaciones requeridas deberán presentar su Hoja
de Vida (máximo 2 páginas) y una carta de interés a: iomsalhr@iom.int indicando el número de
vacante. Serán contactados únicamente los candidatos preseleccionados. Fecha límite para aplicar
a esta vacante es el 22 de noviembre de 2021.
IMPORTANTE:
Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria.
Por favor tener en cuenta:
• Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido.
• Candidatos internos deben cumplir el periodo mínimo requerido para postular a otra
vacante . Contratos por Plazo Fijo 18 meses . Contratos de Corta Duración – 6 meses
• No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen
el nombre de la convocatoria.
• Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros
legalmente autorizados para trabajar en el país.
• El adjunto no debe tener un peso mayor a 2MB.
• Solo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.